"A" vrcsoport:
Fantasztikus energival veti bele magt az elvllalt feladat vgrehajtsba. Hivatst lelkiismeretesen ltja el. Kpes szinte minden mst httrbe szortani annak rdekben, hogy teljestmnye fellmlhatatlan legyen. Gyakran kerl ki kzlk un. cscsmenedzser.
Tkleteset szeretne nyjtani szinte mindenben. Gyakran habozik, hogy egy privt kapcsolatba belemenjen-e, mert elotte alaposan tgondolja, hogy kpes lesz-e eleget tenni a vele szemben tmasztott elvrsoknak anlkl, hogy hivatsa meg ne snylen. Mindenesetre ha valamit nem tud felvllalni, azt nyltan, elore kzli. Ez az attitud gyakran arra vezet, hogy minden igyekezete ellenre magnyos, emberkerlonek tunik. Ha viszont valamit egyszer meggrt, azt megbzhatan teljesti. Ezrt krnyezete megbecslssel vezi. Szksges, hogy az gy vagy egy szemly komolyan rdekelje. A felsznessget nem ismeri semmiben. Vagy szenvedlyesen csinl valamit vagy sehogyan.
Alkalomadtn kevsb tunik bartsgosnak, mivel az foglalkoztatja foleg, amivel ppen foglalkozik. gy ennek a tpusnak az a htrnya ami az elonye.
Ha egy olyan feladatot kell elltnia amely nem nyerte meg kellokppen tetszst, rdeklodst, azt csak nagy nehzsgekkel, belso knyszerrel kpes megoldani, egyszeruen azrt, mert nem tud ktelessgbol cselekedni. Ilyenkor egy llsvltoztats valsggal csodt muvel nla.
Sem bartsgot, sem szerelmet nem kt, amg meg nem gyozodik rla, hogy a legjobbat vlasztotta. A szemlyes kapcsolat kezdetn "tabula rasa"-t csinl, s mindent kzl, amit gondol, elvr a msiktl. Ha viszont dnttt, a vgsokig kitart.
|